МАРК-запис
000 -Маркер запису |
Маркер (контрольне поле довжиною 24 байти) |
03007nam0 2200229 i 4500 |
001 - Ідентифікатор запису |
Ідентифікатор біб-запису |
21903 |
010 ## - ISBN |
ISBN |
978-617-7022-09-0 |
100 ## - Дані загальної обробки |
Дані загальної обробки |
20160923 |||y0rusy50 |
101 #0 - Мова |
Мова тексту, звукової доріжки тощо |
російська |
Мова оригіналу |
німецька |
102 ## - Країна публікації/виробництва |
Країна публікації |
УКРАЇНА |
200 1# - Назва |
Основна назва |
Организационная психология |
Перші відомості про відповідальність |
Л. Фон Розенштиль, В. Мольт, Б. Рюттингер |
210 ## - Місце та час видання |
Місце публікування, друку, розповсюдження |
Харьков |
Назва видавництва, ім’я видавця, розповсюджувача, тощо |
Гуманитарный центр |
Дата публікації, розповсюдження, тощо |
©2014 |
215 ## - Фізичний опис |
Специфічне визначення матеріалу та обсяг документа |
462 с. |
330 ## - Короткий зміст |
Текст примітки |
Книга немецких ученых Л.фон Розенштиля, В.Мольта и Б.Рюттингера - это современный учебник по организационной психологии. В ней читатель сможет найти информацию о переживаниях и поведении человека на его рабочем месте, узнает о многочисленных исследованиях, посвященных самым разным аспектам организационной психологии. В девятом издании книги авторы подробно проанализировали проблемы, касающиеся дизайна работ, рабочих групп, процесса социализации в организации, принятия решений и управления конфликтами, мотивации и удовлетворенности трудом, лидерства, а также организационного развития и развития персонала.<br/>Эта книга будет полезна не только теоретикам, но и практикам, которые хотят профессионально решить организационные проблемы. Также книга представляет особый интерес для руководителей организаций, специалистов по работе с персоналом, и для всех, кто занимается проблемами организационной психологии в теории, практике и образовании.<br/>Книга написана простым и живым языком, в ней вниманию читателя предлагается множество примеров, таблиц и рисунков, которые наглядно демонстрируют, в чем заключаются самые разные аспекты организационной психологии. |
676 ## - ДКД |
Індекс |
159.9 |
686 ## - Індекси інших класифікацій |
Код системи |
Універсальна десяткова класифікація (УДК) |
Індекс класифікації |
159.9.01(075) |
701 #1 - Ім’я особи – альтернативна інтелектуальна відповідальність |
Код відношення |
Автор |
Внутрішній код Koha |
500 |
автор |
Розенштиль |
Частина імені, яка відрізняється від початкового елемента вводу |
Л. фон |
Дати |
1938-2013 |
Розкриття ініціалів власного імені |
Лутц фон |
701 #1 - Ім’я особи – альтернативна інтелектуальна відповідальність |
Код відношення |
Автор |
Внутрішній код Koha |
556 |
автор |
Мольт |
Частина імені, яка відрізняється від початкового елемента вводу |
В. |
Розкриття ініціалів власного імені |
Вальтер |
701 #1 - Ім’я особи – альтернативна інтелектуальна відповідальність |
Код відношення |
Автор |
Внутрішній код Koha |
557 |
автор |
Рюттингер |
Частина імені, яка відрізняється від початкового елемента вводу |
Б. |
Дати |
1939- |
Розкриття ініціалів власного імені |
Бруно |
801 #0 - Джерело походження запису |
Країна |
УКРАЇНА |
Установа |
UA-KiUET |
Дата |
20180530 |
942 ## - Додаткові дані (Коха) |
Тип одиниці (рівень запису) |
Книги |
Класифікаційна частина шифру збереження |
159.9 |
Авторський (кеттерівський) знак, дати чи термін, що додаються до класифікаційного індексу |
РОЗ.О |
Суфікс шифру зберігання |
/1//1 |
Шифр замовлення |
159.9 РОЗ.О /1//1 |
Код системи класифікації для розстановки фонду |
Десяткова класифікація Дьюі та відносний показник (ДКД) |
Статус приховування в ЕК |
Не приховувати в ЕК |