МАРК-запис
000 -Маркер запису |
Маркер (контрольне поле довжиною 24 байти) |
02899nam0 2200253 4500 |
001 - Ідентифікатор запису |
Номер ідентифікації примітки |
27165 |
010 ## - ISBN |
ISBN |
978-5-9614-4569-5 |
Уточнення |
рус. |
010 ## - ISBN |
ISBN |
978-5-9614-1915-3 |
Уточнення |
серия |
010 ## - ISBN |
ISBN |
978-1-60994-200-7 |
Уточнення |
англ. |
100 ## - Дані загальної обробки |
Дані загальної обробки |
20230912d2014 k||y0rusy50 ca |
101 ## - Мова |
Мова тексту, звукової доріжки тощо |
російська |
Мова оригіналу |
англійська |
102 ## - Країна публікації/виробництва |
Країна публікації |
РОСІЙСЬКА ФЕДЕРАЦІЯ |
200 1# - Назва |
Основна назва |
Лидер-интроверт |
Підзаголовок |
Как преуспеть в обществе, где главенствуют экстраверты |
Перші відомості про відповідальність |
Канвайлер Д. |
205 ## - Відомості про видання |
Відомості про видання |
пер. с англ. |
210 ## - Місце та час видання |
Місце публікування, друку, розповсюдження |
Москва |
Назва видавництва, ім’я видавця, розповсюджувача, тощо |
Альпина Паблишер |
Дата публікації, розповсюдження, тощо |
2014 |
215 ## - Фізичний опис |
Специфічне визначення матеріалу та обсяг документа |
178 с. |
225 ## - Серія |
Назва серії |
Библиотека ЭКОПСИ |
330 ## - Короткий зміст |
Текст примітки |
Укоренившийся в сознании людей образ лидера имеет ярко выраженные экстравертные черты. Однако в мире много интровертов, которые хотят или вынуждены выступать в роли руководителя. Зачастую их попытки вести себя как экстраверты, переиначить свою натуру в угоду чужим ожиданиям оборачиваются огромным нервным напряжением, душевным дискомфортом и, как следствие, депрессиями. Карьере это тоже не идет на пользу. Неужели интроверт, не желающий «ломать» себя, априори не может быть высокоэффективным лидером? Конечно, может! <br/><br/>Изложенная в книге универсальная четырехшаговая последовательность действий поможет интровертам справиться с большинством ситуаций, которые требуют от них непривычных открытости и общительности, научит извлекать максимум пользы из сильных черт своего характера и выстраивать отношения с людьми с позиций уверенного в себе человека. <br/><br/>Книга адресована интровертам, которые стремятся руководить людьми эффективнее, а также руководителям-экстравертам, которые хотят понять интровертов в своем окружении и помочь им раскрыть лидерский потенциал. |
676 ## - ДКД |
Індекс |
155.232 |
700 #1 - Особисте ім’я |
автор |
Канвайлер |
Частина імені, яка відрізняється від початкового елемента вводу |
Д. |
Розкриття ініціалів власного імені |
Канвайлер, Дженифер |
Код відношення |
Автор |
Внутрішній код Koha |
3870 |
801 #0 - Джерело походження запису |
Країна |
УКРАЇНА |
Установа |
UA-KiUET |
Дата |
20230912 |
942 ## - Додаткові дані (Коха) |
Код системи класифікації для розстановки фонду |
Десяткова класифікація Дьюі та відносний показник (ДКД) |
Тип одиниці (рівень запису) |
Книги |
Класифікаційна частина шифру збереження |
155.232 |
Шифр зберігання |
155.232 КАН /1//1 |
Суфікс шифру зберігання |
/1//1 |
Статус приховування в ЕК |
Не приховувати в ЕК |
Авторський (кеттерівський) знак, дати чи термін, що додаються до класифікаційного індексу |
КАН |