МАРК-запис
| 000 -Маркер запису |
|---|
| Маркер (контрольне поле довжиною 24 байти) |
02477nam0 2200265 4500 |
| 001 - Ідентифікатор запису |
|---|
| Номер ідентифікації примітки |
28253 |
| 010 ## - ISBN |
|---|
| ISBN |
978-617-7730-95-7 |
| Уточнення |
паперове видання |
| 010 ## - ISBN |
|---|
| ISBN |
978-617-7730-96-4 |
| Уточнення |
електронне видання |
| 100 ## - Дані загальної обробки |
|---|
| Дані загальної обробки |
20240213d2019 k||y0ukry50 ca |
| 101 ## - Мова |
|---|
| Мова тексту, звукової доріжки тощо |
українська |
| Мова оригіналу |
англійська |
| 102 ## - Країна публікації/виробництва |
|---|
| Країна публікації |
УКРАЇНА |
| 200 1# - Назва |
|---|
| Основна назва |
Командна робота |
| Підзаголовок |
Як впровадити зміни в компанії, щоб вас підтримали |
| Перші відомості про відповідальність |
Гілл, Л.; Брандо, Г.; Трулав, Е.; Лайнбек, К. |
| 205 ## - Відомості про видання |
|---|
| Відомості про видання |
пер. з англ. |
| 210 ## - Місце та час видання |
|---|
| Місце публікування, друку, розповсюдження |
Київ |
| Назва видавництва, ім’я видавця, розповсюджувача, тощо |
Наш формат |
| Дата публікації, розповсюдження, тощо |
2019 |
| 215 ## - Фізичний опис |
|---|
| Специфічне визначення матеріалу та обсяг документа |
328 с. |
| 330 ## - Короткий зміст |
|---|
| Текст примітки |
Кoжeн пpaцiвник — чacтинa кoлeктивнoгo гeнiя. Тoму гoлoвним зaвдaнням xopoшoгo лiдepa є нe лишe opгaнiзувaти poбoчий пpoцec i зaпpoвaдити дiєвi змiни, a й пoдбaти пpo eфeктивну кoмaндну poбoту. Лiндa Гiлл, Ґpeґ Бpaндo, Eмiлi Тpулaв i Кeнт Лaйнбeк пoнaд дecять poкiв вивчaли poбoту мeнeджepiв, якi кepувaли кoмaндaми, щo пocтiйнo poзpoбляли iннoвaцiйнi piшeння. Дocлiдники дiйшли виcнoвку, щo нaйкpaщi iдeї тa нaйxiтoвiшi пpoдукти cтвopюють нe пooдинoкi гpaвцi, a згуpтoвaний кoлeктив нa чoлi з лiдepoм iннoвaцiй.<br/>Автори цієї книжки надають практичні рекомендації, щоб розвинути потенціал колективу, описують стиль управління лідера і його роль у зростанні компанії. Наводячи приклади таких велетнів, як Pixar, Google, Volkswagen, дослідники пояснюють, чому їм удається щоразу впроваджувати інноваційні підходи, що проводять до успішних змін |
| 676 ## - ДКД |
|---|
| Індекс |
658.4092 |
| 701 #1 - Ім’я особи – альтернативна інтелектуальна відповідальність |
|---|
| автор |
Гілл |
| Частина імені, яка відрізняється від початкового елемента вводу |
Л. |
| Дати |
1956- |
| Розкриття ініціалів власного імені |
Гілл, Лінда |
| Код відношення |
Автор |
| Внутрішній код Koha |
4463 |
| 701 #1 - Ім’я особи – альтернативна інтелектуальна відповідальність |
|---|
| автор |
Брандо |
| Частина імені, яка відрізняється від початкового елемента вводу |
Г. |
| Розкриття ініціалів власного імені |
Брандо, Грег |
| Код відношення |
Автор |
| Внутрішній код Koha |
4464 |
| 701 #1 - Ім’я особи – альтернативна інтелектуальна відповідальність |
|---|
| автор |
Трулав |
| Частина імені, яка відрізняється від початкового елемента вводу |
Е. |
| Розкриття ініціалів власного імені |
Трулав, Емілі |
| Код відношення |
Автор |
| Внутрішній код Koha |
4465 |
| 701 #1 - Ім’я особи – альтернативна інтелектуальна відповідальність |
|---|
| автор |
Лайнбек |
| Частина імені, яка відрізняється від початкового елемента вводу |
К. |
| Дати |
1943- |
| Розкриття ініціалів власного імені |
Лайнбек, Кент |
| Код відношення |
Автор |
| Внутрішній код Koha |
4466 |
| 801 #0 - Джерело походження запису |
|---|
| Країна |
УКРАЇНА |
| Установа |
UA-KiUET |
| Дата |
20240213 |
| 942 ## - Додаткові дані (Коха) |
|---|
| Код системи класифікації для розстановки фонду |
Десяткова класифікація Дьюі та відносний показник (ДКД) |
| Тип одиниці (рівень запису) |
Книги |
| Класифікаційна частина шифру збереження |
658.4092 |
| Шифр зберігання |
658.4092 ГІЛ /1//1 |
| Суфікс шифру зберігання |
/1//1 |
| Статус приховування в ЕК |
Не приховувати в ЕК |
| Авторський (кеттерівський) знак, дати чи термін, що додаються до класифікаційного індексу |
ГІЛ |
