МАРК-запис
000 -Маркер запису |
Маркер (контрольне поле довжиною 24 байти) |
01721nam0 2200241 4500 |
001 - Ідентифікатор запису |
Номер ідентифікації примітки |
29716 |
010 ## - ISBN |
ISBN |
978-1-138-05940-5 |
Уточнення |
pbk |
010 ## - ISBN |
ISBN |
978-1-05939-9 |
Уточнення |
hbk |
010 ## - ISBN |
ISBN |
978-1-315-16360-4 |
Уточнення |
ebk |
100 ## - Дані загальної обробки |
Дані загальної обробки |
20240730d2019 k||y0engy50 ba |
101 ## - Мова |
Мова тексту, звукової доріжки тощо |
англійська |
102 ## - Країна публікації/виробництва |
Країна публікації |
СПОЛУЧЕНІ ШТАТИ АМЕРИКИ |
200 1# - Назва |
Основна назва |
What's wrong with leadership? |
Підзаголовок |
Improving leadership research and practice |
Перші відомості про відповідальність |
Riggio, Ronald E. (ed.) |
210 ## - Місце та час видання |
Місце публікування, друку, розповсюдження |
New York |
Назва видавництва, ім’я видавця, розповсюджувача, тощо |
Routledge |
Дата публікації, розповсюдження, тощо |
2019 |
215 ## - Фізичний опис |
Специфічне визначення матеріалу та обсяг документа |
xiv, 305 pages ; 24 cm. |
225 ## - Серія |
Назва серії |
Leadership: research and practice series |
330 ## - Короткий зміст |
Текст примітки |
Leadership practitioners and those who seek to develop leadership are concerned with whether they are using evidence-based best practices to develop leadership capacity in themselves and others. Are we indeed using best practices in the study, practice, and development of leadership? This book seeks to draw attention to the limitations of extant work on leadership, and to provide suggestions for a way forward. Presenting chapters on topics ranging from research methodology, gender and cross-cultural issues in leadership studies, and the role of the humanities in our understanding of leadership, the book represents a rigorous multidisciplinary collaboration.<br/><br/>This is a must-read for graduate students studying leadership, leadership consultants and trainers, leadership scholars, and anyone who practices, teaches, or seeks to develop leadership. It will help expand the horizons of how we think about and practice leadership |
676 ## - ДКД |
Індекс |
658.4092 |
701 #1 - Ім’я особи – альтернативна інтелектуальна відповідальність |
автор |
Riggio |
Частина імені, яка відрізняється від початкового елемента вводу |
R.E. |
Дати |
1955- |
Розкриття ініціалів власного імені |
Riggio, Ronald E. |
Код відношення |
Редактор |
Внутрішній код Koha |
5580 |
801 #0 - Джерело походження запису |
Країна |
УКРАЇНА |
Установа |
UA-KiUET |
Дата |
20240730 |
942 ## - Додаткові дані (Коха) |
Код системи класифікації для розстановки фонду |
Десяткова класифікація Дьюі та відносний показник (ДКД) |
Тип одиниці (рівень запису) |
Книги |
Класифікаційна частина шифру збереження |
658.4092 |
Шифр зберігання |
658.4092 WHA /1//1 |
Суфікс шифру зберігання |
/1//1 |
Статус приховування в ЕК |
Не приховувати в ЕК |
Авторський (кеттерівський) знак, дати чи термін, що додаються до класифікаційного індексу |
WHA |