Развитие лидеров / Адизес, И.К.
Мова: російська.Вихідні дані: Москва : Альпина, 2008ISBN: 978-5-9614-0721-1.Індекс Дьюї (ДКД): 658.4092Класифікація: Анотація: У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один – скрупулезен и педантичен, другой – находчив и изобретателен, третий – деловит и практичен, четвертый - уклончив и обходителен. Соответственно, должны быть индивидуальными и методы управления людьми – то, что хорошо воспринимается одним сотрудником, может быть совершенно непонятно другому. Эта книга рассказывает о том, как понять свой стиль управления, чтобы его можно было совершенствовать и находить общий язык с теми, кто не похож на нас. Материал изложен в форме практических рекомендаций, которые систематизированные на основе оригинальной типологии функций менеджмента, разработанной современным гуру менеджмента Ицхаком Адизесом, автором бестселлера "Идеальный руководитель". Книга будет интересна руководителям, сотрудникам кадровых агентств и всем, кто интересуется вопросами повышения эффективности управления.. Тип одиниці:![](/opac-tmpl/bootstrap/itemtypeimg/bridge/book.png)
Поточна бібліотека | Зібрання | Шифр зберігання | Стан | Очікується на дату | Штрих-код | |
---|---|---|---|---|---|---|
Бібліотека Української євангельскої теологічної семінарії Російсько-український фонд | Наукова література | 658.4092 АДИ /1//2 (Огляд полиці(Відкривається нижче)) | Доступно | 42173-003012 | ||
Бібліотека Української євангельскої теологічної семінарії Російсько-український фонд | Наукова література | 658.4092 АДИ /1//1 (Огляд полиці(Відкривається нижче)) | Доступно | 42173-003519 |
У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один – скрупулезен и педантичен, другой – находчив и изобретателен, третий – деловит и практичен, четвертый - уклончив и обходителен. Соответственно, должны быть индивидуальными и методы управления людьми – то, что хорошо воспринимается одним сотрудником, может быть совершенно непонятно другому.
Эта книга рассказывает о том, как понять свой стиль управления, чтобы его можно было совершенствовать и находить общий язык с теми, кто не похож на нас. Материал изложен в форме практических рекомендаций, которые систематизированные на основе оригинальной типологии функций менеджмента, разработанной современным гуру менеджмента Ицхаком Адизесом, автором бестселлера "Идеальный руководитель".
Книга будет интересна руководителям, сотрудникам кадровых агентств и всем, кто интересуется вопросами повышения эффективности управления.
Немає коментарів для цієї одиниці.