Результативний конфлікт : Незгода - це сила, що працює на вас / Пітер Т. Коулман, Роберт Фергюсон
Мова: українська ; оригінал: англійська.Країна: УКРАЇНА.Вихідні дані: Київ : Наш Формат, ©2016Опис: 313 с.ISBN: 978-617-7279-31-9.Індекс Дьюї (ДКД): 658.4053Класифікація: 316.48Примітки про зміст: 1. Сутнiсть конфлiкту та влади 2. Пастки конфлiкту навколо влади 3. Конфліктна компетентiсть 4. Прагматична доброзичливiсть 5. Культивована пiдтримка 6. Конструктивне домiнування 7. Стратегiчна поступливiсть 8. Тимчасова самостiйнiсть 9. Ефективна адаптивнiсть 10. Принципова непокора Анотація: У книзі зібрано цілий калейдоскоп скрутних сюжетів, шляхи врегулювання конфлікту та методи застосування влади, найрізноманітніші пастки конфліктів, а також сім основних стратегій урегулювання яскравих та часом небезпечних спалахів конфлікту і влади: доброзичливості, підтримки, домінування, поступливості, самостійності, адаптації та непокори. Найкраще ці стратегії можна опанувати тоді, коли ви самі визначаєте, якими будуть ваші власні дії та результати під час конфлікту. Тому автори пропонують інструменти для самооцінювання, вправи, перелік запитань для перевірки та зведені таблиці, що стануть в пригоді менеджерам, керівникам, адміністраторам, вчителям, медіаторам, консультантам та адвокатам. Це книга для керівників усіх ланок та їхніх підлеглих, батьків, а також для тих, хто хоче навчитися мистецтву врегулювання конфліктів. . Тип одиниці:
Книги
| Поточна бібліотека | Зібрання | Шифр зберігання | Стан | Очікується на дату | Штрих-код | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Бібліотека Української євангельскої теологічної семінарії Російсько-український фонд | Наукова література | 658.4053 КОУ /1//2 (Огляд полиці(Відкривається нижче)) | Доступно (Немає обмежень доступу) | 42173-012590 | ||
| Бібліотека Української євангельскої теологічної семінарії Російсько-український фонд | Наукова література | 658.4053 КОУ /1//1 (Огляд полиці(Відкривається нижче)) | Доступно (Немає обмежень доступу) | 42173-008053 |
Огляд полиці бібліотеки/підрозділу: „Бібліотека Української євангельскої теологічної семінарії“, Поличне розташування: Російсько-український фонд, Зібрання: Наукова література Зачинити оглядач полиці (Зачинити оглядач полиці)
| 658.404 ФІЛ /1//2 Як керувати проектами, основні навички проектного менеджменту: вчасні результати в межах бюджету | 658.404 ФІЛ /1//3 Як керувати проектами, основні навички проектного менеджменту: вчасні результати в межах бюджету | 658.4053 КОУ /1//1 Результативний конфлікт, Незгода - це сила, що працює на вас | 658.4053 КОУ /1//2 Результативний конфлікт, Незгода - це сила, що працює на вас | 658.4063 ПРО /1//1 Про іновації, 10 найкращих статей з Harvard Business Review | 658.409 КОЛ /1/3/1 Величні за власним вибором | 658.409 ХЬЮ /1//1 Облик лидера, Недостающее звено между способностями и успехом |
1. Сутнiсть конфлiкту та влади
2. Пастки конфлiкту навколо влади
3. Конфліктна компетентiсть
4. Прагматична доброзичливiсть
5. Культивована пiдтримка
6. Конструктивне домiнування
7. Стратегiчна поступливiсть
8. Тимчасова самостiйнiсть
9. Ефективна адаптивнiсть
10. Принципова непокора
У книзі зібрано цілий калейдоскоп скрутних сюжетів, шляхи врегулювання конфлікту та методи застосування влади, найрізноманітніші пастки конфліктів, а також сім основних стратегій урегулювання яскравих та часом небезпечних спалахів конфлікту і влади: доброзичливості, підтримки, домінування, поступливості, самостійності, адаптації та непокори.
Найкраще ці стратегії можна опанувати тоді, коли ви самі визначаєте, якими будуть ваші власні дії та результати під час конфлікту. Тому автори пропонують інструменти для самооцінювання, вправи, перелік запитань для перевірки та зведені таблиці, що стануть в пригоді менеджерам, керівникам, адміністраторам, вчителям, медіаторам, консультантам та адвокатам.
Це книга для керівників усіх ланок та їхніх підлеглих, батьків, а також для тих, хто хоче навчитися мистецтву врегулювання конфліктів.
Немає коментарів для цієї одиниці.
Натисніть на зображення, щоб переглянути його в оглядачі зображень