Пять языков похвалы на рабочем месте / Гэри Чапмен
Мова: російська ; оригінал: англійська.Країна: РОСІЙСЬКА ФЕДЕРАЦІЯ.Вихідні дані: Санкт-Петербург : Христофор , ©2013Опис: 283 с. ISBN: 978-5-8445-0297-2.Індекс Дьюї (ДКД): 658.314Примітки про зміст: Раздел 1. ОСНОВАНИЕ Глава 1. Мотивация похвалой. Концепция Глава 2. Для лидеров в бизнесе. Понимание возврата инвестиций в виде похвалы и признания Раздел 2. ПЯТЬ ЯЗЫКОВ ПОХВАЛЫ Глава 3. Первый язык похвалы. Слова одобрения Глава 4. Второй язык похвалы. Особое время Глава 5. Третий язык похвалы. Дела служения Глава 6. Четвёртый язык похвалы. Конкретные подарки Глава 7. Пятый язык похвалы. Физические прикосновения Раздел 3. ПРИМЕНЕНИЕ КОНЦЕПЦИЙ В ПОВСЕДНЕВНОЙ ЖИЗНИ Глава 8. Выясните свой основной язык похвалы. Тестирование мотивации похвалой Глава 9. Незнакомый вам язык похвалы. Потенциально белое пятно Глава 10. Разница между признанием и похвалой Глава 11. Мотивация похвалой в разных организациях Глава 12. Уникальные характеристики работы с волонтёрами Раздел 4. ПРЕОДОЛЕНИЕ ОБЫЧНЫХ ПРЕПЯТСТВИЙ Глава 13. Изменяется ли со временем язык похвалы конкретного человека? Глава 14. Мотивация похвалой. Преодоление проблем Глава 15. Искренняя признательность. Что делать, когда вы не цените своих работников Заключение. Теперь ваша очередь Анотація: Регулярно ли вы слышите похвалу на своем рабочем месте? Чувствуете ли вы себя ценным работником в глазах людей, с которыми работаете? Если вы демонстрируете своим работникам признательность непонятным для них образом, они не почувствуют себя нужными и важными для организации людьми. Проблема здесь в том, что вы говорите с ними на разных языках. В данной книге "Пять языков похвалы на рабочем месте" доктор Гэри Чапмен и доктор Пол Уайт помогут вам: - выразить искреннюю признательность сотрудникам даже при скромном бюджете; - утвердить их в чувстве лояльности по отношению к вашей организации; - избавить людей от циничного отношения и создать позитивный настрой к работе; - научиться проявлять признательность по отношению к трудным сотрудникам; - подходить к каждому человеку индивидуально и говорить слова похвалы разным людям на понятном им языке; - говорить на языке физических прикосновений приемлемым образом. Взяв за основу книгу "Пять языков любви", признанную газетой "Нью-Йорк таймс" лучшим бестселлером, доктор Чапмен и доктор Уайт предлагают вам практические шаги по созданию на рабочем месте воодушевляющей и продуктивной атмосферы. Вы научитесь понимать уникальные языки похвалы и говорить на них, а в результате сами испытаете благодарность своих сотрудников.. Тип одиниці:
Книги
| Поточна бібліотека | Зібрання | Шифр зберігання | Стан | Очікується на дату | Штрих-код | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Бібліотека Української євангельскої теологічної семінарії Російсько-український фонд | Наукова література | 658.314 ЧАП /1//1 (Огляд полиці(Відкривається нижче)) | Доступно (Немає обмежень доступу) | 42173-012541 |
Огляд полиці бібліотеки/підрозділу: „Бібліотека Української євангельскої теологічної семінарії“, Поличне розташування: Російсько-український фонд, Зібрання: Наукова література Зачинити оглядач полиці (Зачинити оглядач полиці)
| 658.155 СЛИ /1//2 Прорив | 658.30019 ТАР /1//1 Полевые заметки визуального психодиагноста | 658.309 ПАЛ /1//1 Історія діловодства , Документознавчий аспект | 658.314 ЧАП /1//1 Пять языков похвалы на рабочем месте | 658.3152 УАЙ /1//1 Открытая организация, Страсть, приносящая плоды | 658.4 БЕР /1//1 Бизнес по Книге, Руководство по применению библейских принципов на рабочем месте | 658.4 ЛЕН /1//1 Перевага, У чому сила корпоративної культури |
Раздел 1. ОСНОВАНИЕ
Глава 1. Мотивация похвалой. Концепция
Глава 2. Для лидеров в бизнесе. Понимание возврата инвестиций в виде похвалы и признания
Раздел 2. ПЯТЬ ЯЗЫКОВ ПОХВАЛЫ
Глава 3. Первый язык похвалы. Слова одобрения
Глава 4. Второй язык похвалы. Особое время
Глава 5. Третий язык похвалы. Дела служения
Глава 6. Четвёртый язык похвалы. Конкретные подарки
Глава 7. Пятый язык похвалы. Физические прикосновения
Раздел 3. ПРИМЕНЕНИЕ КОНЦЕПЦИЙ В ПОВСЕДНЕВНОЙ ЖИЗНИ
Глава 8. Выясните свой основной язык похвалы. Тестирование мотивации похвалой
Глава 9. Незнакомый вам язык похвалы. Потенциально белое пятно
Глава 10. Разница между признанием и похвалой
Глава 11. Мотивация похвалой в разных организациях
Глава 12. Уникальные характеристики работы с волонтёрами
Раздел 4. ПРЕОДОЛЕНИЕ ОБЫЧНЫХ ПРЕПЯТСТВИЙ
Глава 13. Изменяется ли со временем язык похвалы конкретного человека?
Глава 14. Мотивация похвалой. Преодоление проблем
Глава 15. Искренняя признательность. Что делать, когда вы не цените своих работников
Заключение. Теперь ваша очередь
Регулярно ли вы слышите похвалу на своем рабочем месте?
Чувствуете ли вы себя ценным работником в глазах людей, с которыми работаете?
Если вы демонстрируете своим работникам признательность непонятным для них образом, они не почувствуют себя нужными и важными для организации людьми. Проблема здесь в том, что вы говорите с ними на разных языках. В данной книге "Пять языков похвалы на рабочем месте" доктор Гэри Чапмен и доктор Пол Уайт помогут вам:
- выразить искреннюю признательность сотрудникам даже при скромном бюджете;
- утвердить их в чувстве лояльности по отношению к вашей организации;
- избавить людей от циничного отношения и создать позитивный настрой к работе;
- научиться проявлять признательность по отношению к трудным сотрудникам;
- подходить к каждому человеку индивидуально и говорить слова похвалы разным людям на понятном им языке;
- говорить на языке физических прикосновений приемлемым образом.
Взяв за основу книгу "Пять языков любви", признанную газетой "Нью-Йорк таймс" лучшим бестселлером, доктор Чапмен и доктор Уайт предлагают вам практические шаги по созданию на рабочем месте воодушевляющей и продуктивной атмосферы. Вы научитесь понимать уникальные языки похвалы и говорить на них, а в результате сами испытаете благодарность своих сотрудников.
Немає коментарів для цієї одиниці.
Натисніть на зображення, щоб переглянути його в оглядачі зображень