Зміст:

Подяка;
Передмова;
Вступ;

Частина 1: Закладення міцного фундаменту;
Розділ 1 Бачення для турботи;
Розділ 2 Турбота про місіонерів - чия це відповідальність?;
Розділ 3 Турбота про місіонерів починається з їхнього відбору;
Розділ 4 Навички для успішного кроскультурного служіння;
Розділ 5 Належна політика й процедури - це гарна турбота про місіонерів;
Розділ 6 Турбота про працівників на місійному полі;
Розділ 7 Роль турботи про місіонерів;
Розділ 8 Інструменти для працівника, який турбується про місіонерів;
Розділ 9 Місійна організація й турбота про місіонерів;
Завершення (Частина перша);

Частина 2: Як зустрічати й долати виклики;
Розділ 10 Втрати й горе кроскультурних працівників;
Розділ 11 Сім′ї та служіння: батьки, чоловік/дружина, діти, родина й робота;
Розділ 12 Неодружені люди;
Розділ 13 Конфлікти;
Розділ 14 Кризи;
Розділ 15 Моральні проблеми;
Розділ 16 Гроші: пошуки коштів і друзів;
Розділ 17 Вихід на пенсію;
Розділ 18 Гарне завершення;

Додатки;
Додаток 1: Повеління "Один одного" у Новому Завіті;
Додаток 2: Витривала особистість;
Додаток 3: Аналіз;
Додаток 4: Інструмент оцінки турботи про працівників;
Додаток 5: План "П′ять на п′ять";
Додаток 6: Зразок переліку посадових обов′язків для працівниказ турботи про місіонерів;
Додаток 7: Джерела стресу, з якими зазвичай стикаютьсякроскультурні працівники;
Додаток 8: Цикл горя і втрати;
Додаток 9: Виховання дітей у контексті іншої культури;
Додаток 10: Бюджет кроскультурного працівника та його сім′ї;

Бібліографія до розділів 1-9;
Корисні вебсайти з турботи про працівників.

Цю книгу розроблено для допомоги керівникам церков і місій у створенні комплексного плану догляду за служителями на місійному полі. Перші дев′ять розділів дають вичерпний огляд чому та як створити план догляду за кроскультурними служителями.У наступних розділах детально обговорюються виклики, з якими стикаються місійні служителі в різних культурах, і як опікуни (церква, друзі, місії) можуть допомогти у вирішенні й, що ще важливіше, передбачливо уникнути кризи й страждання