Открытая организация, Страсть, приносящая плоды
658.3152 УАЙ /1//1
Уайтхерст Д., ;
Открытая организация : Страсть, приносящая плоды / Уайтхерст, Джим. — пер. с англ.. — Москва : Олимп-Бизнес, 2019. —
ДКД 658.3152
ДКД 658.3152
Зміст:
Оглавление:
Об авторе;
Предисловие;
1. Почему важно «открыть» вашу организацию;
Часть первая. Для чего, собственно? Мотивируем и воодушевляем
2. Разжигаем страсть
3. Вовлекаем в дело
Часть вторая. Как именно. Приводим дела в порядок
4. Выбираем меритократию, а не демократию
5. Пусть летят искры
Часть третья. Что именно. Определяем направление
6. Принимаем совместные решения
7. Развитие новых направлений
Эпилог. Добро пожаловать в путешествие
Приложение.
Примечание;
Библиография;
Предметно-именной указатель;
Слова благодарности.
Анотація:
Джим Уайтхёрст — президент и генеральный директор Red Hat, крупнейшей в мире корпорации, выпускающей программное обеспечение с открытым исходным кодом, — делится секретами управления высокоэффективной компанией нового типа — «открытой организацией».
Эта принципиально новая модель большой компании достойно отвечает экономическим и технологическим вызовам XXI века. Открытая организация характеризуется крепкими горизонтальными связями и вовлеченностью сотрудников в идеологию и судьбу сообщества, которому они принадлежат. Принципы меритократии предполагают участие персонала во всем круге вопросов, стоящих на повестке дня: разработка миссии, необходимость сплоченной реакции на кризисы, обсуждение целесообразности нового продукта…
Автор подробно объясняет, каким образом структура открытой организации помогает развиваться талантам на разных должностях и культивирует в людях лояльность компании и энтузиазм, благодаря которым они способны свернуть горы.
Книга будет интересна собственникам и руководителям бизнеса, а также государственным служащим на руководящих должностях