Командна робота : Як впровадити зміни в компанії, щоб вас підтримали / Гілл, Л.; Брандо, Г.; Трулав, Е.; Лайнбек, К.
Мова: українська ; оригінал: англійська.Країна: УКРАЇНА.Відомості про видання: пер. з англ.Вихідні дані: Київ : Наш формат, 2019Опис: 328 с.ISBN: 978-617-7730-95-7; 978-617-7730-96-4.Індекс Дьюї (ДКД): 658.4092Анотація: Кoжeн пpaцiвник — чacтинa кoлeктивнoгo гeнiя. Тoму гoлoвним зaвдaнням xopoшoгo лiдepa є нe лишe opгaнiзувaти poбoчий пpoцec i зaпpoвaдити дiєвi змiни, a й пoдбaти пpo eфeктивну кoмaндну poбoту. Лiндa Гiлл, Ґpeґ Бpaндo, Eмiлi Тpулaв i Кeнт Лaйнбeк пoнaд дecять poкiв вивчaли poбoту мeнeджepiв, якi кepувaли кoмaндaми, щo пocтiйнo poзpoбляли iннoвaцiйнi piшeння. Дocлiдники дiйшли виcнoвку, щo нaйкpaщi iдeї тa нaйxiтoвiшi пpoдукти cтвopюють нe пooдинoкi гpaвцi, a згуpтoвaний кoлeктив нa чoлi з лiдepoм iннoвaцiй. Автори цієї книжки надають практичні рекомендації, щоб розвинути потенціал колективу, описують стиль управління лідера і його роль у зростанні компанії. Наводячи приклади таких велетнів, як Pixar, Google, Volkswagen, дослідники пояснюють, чому їм удається щоразу впроваджувати інноваційні підходи, що проводять до успішних змін. Тип одиниці:
Книги
| Поточна бібліотека | Зібрання | Шифр зберігання | Стан | Очікується на дату | Штрих-код | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Бібліотека Української євангельскої теологічної семінарії Російсько-український фонд | Наукова література | 658.4092 ГІЛ /1//1 (Огляд полиці(Відкривається нижче)) | Доступно (Немає обмежень доступу) | 42173-004754 |
Огляд полиці бібліотеки/підрозділу: „Бібліотека Української євангельскої теологічної семінарії“, Поличне розташування: Російсько-український фонд, Зібрання: Наукова література Зачинити оглядач полиці (Зачинити оглядач полиці)
| 658.4092 АДИ /1//2 Развитие лидеров | 658.4092 АКС /1//1 Юлій Цезар, 6 законів сучасного лідера | 658.4092 БАУ /1//1 Курс на лидерство, Альтернатива иерархической системе управления компанией | 658.4092 ГІЛ /1//1 Командна робота, Як впровадити зміни в компанії, щоб вас підтримали | 658.4092 ДЖО /1//1 Внутрішній компас, не зраджуй себе - і станеш лідером | 658.4092 ИБА /1//1 Действуй как лидер, думай как лидер, Стратегический подход, который сделает вас сильным руководителем | 658.4092 КАР /1//1 Энергия лидерства, Влияние и мудрость жизни |
Кoжeн пpaцiвник — чacтинa кoлeктивнoгo гeнiя. Тoму гoлoвним зaвдaнням xopoшoгo лiдepa є нe лишe opгaнiзувaти poбoчий пpoцec i зaпpoвaдити дiєвi змiни, a й пoдбaти пpo eфeктивну кoмaндну poбoту. Лiндa Гiлл, Ґpeґ Бpaндo, Eмiлi Тpулaв i Кeнт Лaйнбeк пoнaд дecять poкiв вивчaли poбoту мeнeджepiв, якi кepувaли кoмaндaми, щo пocтiйнo poзpoбляли iннoвaцiйнi piшeння. Дocлiдники дiйшли виcнoвку, щo нaйкpaщi iдeї тa нaйxiтoвiшi пpoдукти cтвopюють нe пooдинoкi гpaвцi, a згуpтoвaний кoлeктив нa чoлi з лiдepoм iннoвaцiй.
Автори цієї книжки надають практичні рекомендації, щоб розвинути потенціал колективу, описують стиль управління лідера і його роль у зростанні компанії. Наводячи приклади таких велетнів, як Pixar, Google, Volkswagen, дослідники пояснюють, чому їм удається щоразу впроваджувати інноваційні підходи, що проводять до успішних змін
Немає коментарів для цієї одиниці.
Натисніть на зображення, щоб переглянути його в оглядачі зображень